Útmutatók & sablonok

3 lépés, hogy meggyőzd a vezetőséget

A vezetőség meggyőzése nem könnyű feladat. Ezért készítettük el ezt az ingyenes útmutatót, hogy segítsünk a HR vezetőknek bemutatni a jóllét valódi értékét, figyelembe véve mind a számokat, mind az embereket.

  • Spórolj időt egy kész, működő keretrendszerrel
  • Mutasd meg a vezetőségnek a jóllét valódi üzleti hatását
  • Alakítsd át a munkavállalói kihívásokat egy világos, adatvezérelt érvrendszerré

PDF letöltése

Egy egyszerű keretrendszer, amely segít a HR szakembereknek megalapozott érveket felhozni a jólléti programok mellett. Add meg adataidat, hogy a PDF-et elküldhessük az e-mail címedre.

Mit találsz benne?

Az alapvető kihívások pontos meghatározása

Azonosítsd az olyan problémákat, mint a kiégés, fluktuáció vagy hiányzások – és tudd meg, hogyan támogathatod őket adatokkal.

Építs fel egy erős üzleti tervet

Alakítsa át a jóllétet stratégiai kezdeményezéssé, amely összekapcsolja az emberek kihívásait a világos megoldásokkal.

Mutass be világos költségvetési forgatókönyveket

Mutasd be a pilótaprogram és a teljes bevezetés költségeit, és hasonlítsd össze az ajánlatokat, hogy a vezetőség lássa a valódi értéket.

Állíts be mérhető HR célokat (KPI-kat)

Határozd meg a sikert olyan célokkal, mint a magasabb elégedettség vagy jobb megtartás – és kövesd nyomon őket hatékonyan.

Mutasd be a megtérülést (ROI) adatokkal

Bizonyítsd a jóllét hatását a megtérülésre mind belső, mind piaci mutatók alapján.

Alkalmazkodj a munkaerő folyamatosan változó igényeihez.

Tartsd naprakészen a juttatásokat az adatok figyelemmel kísérésével és a különböző generációk elvárásainak figyelembevételével.

Gondoltál már arra, hogy... hogyan győzhetném meg őket?

Te látod, mi történik: az alkalmazottak stresszesek, néhányan távoznak, és a csapat nem virágzik.

De amikor a jóllétről van szó, a vezetőség azt kérdezi: „Mi a megtérülés (ROI)?”

Ez az útmutató megadja a megfelelő nyelvezetet, adatokat és magabiztosságot, hogy válaszolj erre a kérdésre.

Olyan, mintha egy kész üzleti érvet tartanál a zsebedben – így végre megkaphatod a támogatást, amit a munkatársaid megérdemelnek.

Gondoltál már arra, hogy... hogyan győzhetném meg őket?

Győzd meg
a főnöködet 3 lépésben

Gyakorlati HR-információk és eszközök központja

Tölts le gyakorlati HR eszköztárakat, hallgass vezetői podcastokat, vagy fedezz fel részletes útmutatókat. Erőforrásainkat úgy terveztük, hogy segítsenek növelni a tudatosságot, csökkenteni a megbélyegzést, és bemutassák a jólléti eredményeket a vezetőségének.

Do you want to see more of our content for you?

See all

© Hedepy s.r.o.
Ha mentális egészségi állapota veszélyezteti Önt vagy a környezetében élőket, azonnal forduljon a Sürgősségi Segélyvonalhoz (telefon: 116-123). Szakembereink vagy a Hedepy s.r.o. nem vállalnak felelősséget az Ön egészségi állapotáért.
VisaMastercardGoogle PayApple Pay