Az 1. számú kelet-közép-európai szolgáltató a vállalatok jóllétéért
Szerezz mentális egészségügyi támogatást csapatodnak, hogy jól végezhessék a munkájukat.
GDPR-kompatibilis
és biztonságos
és biztonságos
100+
vállalat
vállalat
10
nyelven
nyelven
A vezetők már tudják, hogy kifizetődik.
Tegyél a válságok ellen, mielőtt azok elkezdődnének.
A csapatfigyeléstől és az önsegítő eszközöktől a képzett szakemberekkel folytatott ülésekig. Mindez egyetlen jólléti alkalmazásban.
Monitorozd csapatod hangulatát, és csökkentsd a fluktuációt
Hozzáférés a mentális egészséget támogató tartalmakhoz a Hedepy+ zónában
Akár másnapra foglalható ülések szakképzett szakemberekkel
Hozzáférés a személyre szabott workshopokhoz
Mi ott vagyunk, ahol a csapatod van.
Csatlakoztasd a Hedepy-t a Teamshez, a Slackhoz vagy bármi máshoz, amire szükséged van.
Több, mint egy juttatás. A tanulmányok azt mutatják, hogy a jóllét 20%-kal növeli az EBITDA-t.
A Hedepy nem csak egy másik előny. A boldog, kitartó, jó hangulatú és motivált alkalmazottak termelékenyebbek, és tovább maradnak a vállalatnál.
Olyan HR-szakemberekszámára vagyunk itt, akik törődnek a csapatukkal.
Íme, mit mondanak rólunk.
A terápia számunkra egy eszköz, amely segíthet kollégáinknak a nagyobb jólét, egyensúly vagy önismeret elérésében. Visszajelzést leginkább akkor kapunk, amikor elkezdődik az új hónap, és a kollégák izgatottan kérik az új vouchert, hogy lefoglalhassák a következő alkalmat.
Daniel Soukup
HR Director | Havel & Partners
Munkatársaink elégedettsége fontos számunkra. Az online konzultációkat azért vezettük be munkatársaink számára, mert hiszünk abban, hogy az embereknek először mentálisan kell jól lenniük ahhoz, hogy jó munkát végezzenek és fejlődjenek. Ellenkező esetben csökken a teljesítményük és a tanulási képességük.
Lucie Rydvanová
HR Business Partner | Tchibo
Tisztában vagyunk azzal, hogy mindannyian különböző élethelyzetekkel nézünk szembe, és ha valaki úgy érzi, tanácsra van szüksége, bármikor fordulhat elérhető és gyors online segítséghez. Ebben a tekintetben szeretnénk támogatást nyújtani munkavállalóinknak, és a jövőben is ösztönözni a mentális egészség gondozását.
Lenka Nováková
Compensation Specialist | Generali
A terápia számunkra egy eszköz, amely segíthet kollégáinknak a nagyobb jólét, egyensúly vagy önismeret elérésében. Visszajelzést leginkább akkor kapunk, amikor elkezdődik az új hónap, és a kollégák izgatottan kérik az új vouchert, hogy lefoglalhassák a következő alkalmat.
Daniel Soukup
HR Director | Havel & Partners
Munkatársaink elégedettsége fontos számunkra. Az online konzultációkat azért vezettük be munkatársaink számára, mert hiszünk abban, hogy az embereknek először mentálisan kell jól lenniük ahhoz, hogy jó munkát végezzenek és fejlődjenek. Ellenkező esetben csökken a teljesítményük és a tanulási képességük.
Lucie Rydvanová
HR Business Partner | Tchibo
Tisztában vagyunk azzal, hogy mindannyian különböző élethelyzetekkel nézünk szembe, és ha valaki úgy érzi, tanácsra van szüksége, bármikor fordulhat elérhető és gyors online segítséghez. Ebben a tekintetben szeretnénk támogatást nyújtani munkavállalóinknak, és a jövőben is ösztönözni a mentális egészség gondozását.
Lenka Nováková
Compensation Specialist | Generali
A terápiáról és a konzultációról
Ami érdekelhet
Továbbiak
© Hedepy s.r.o.
Ha mentális egészségi állapota veszélyezteti Önt vagy a környezetében élőket, azonnal forduljon a Sürgősségi Segélyvonalhoz (telefon: 116-123). Szakembereink vagy a Hedepy s.r.o. nem vállalnak felelősséget az Ön egészségi állapotáért.
